Vào ngày 15 tháng 6, Công ty Yerevan Brandy cùng với tất cả các công ty của Pernod Ricard trên toàn thế giới đã tổ chức Lễ kỷ niệm Ngày đáp ứng lần thứ 11.

Ngày này là một phần trong sáng kiến toàn cầu Responsib’All Day của Pernod Ricard, trong đó 19.000 nhân viên trên khắp thế giới dành một ngày mỗi năm để đóng góp tích cực cho Lộ trình Phát triển bền vững và Trách nhiệm của Tập đoàn, Good Times from a Good Place. Năm nay, các nhóm của Pernod Ricard tập trung vào cách chăm sóc bản thân và cộng đồng địa phương tốt hơn thông qua rất nhiều hoạt động phù hợp với từng bối cảnh địa phương, trong đó hỗ trợ sức khỏe và phúc lợi của nhân viên, đồng thời thúc đẩy trọng tâm chiến lược then chốt về văn hóa hòa nhập và vui vẻ cho nhóm.

Lộ trình Trách nhiệm & Bền vững của Tập đoàn được đề cập ở trên có vai trò quan trọng trong chương trình nghị sự của Công ty Yerevan Brandy và bao gồm các lĩnh vực như Nuôi dưỡng lãnh thổ, Đánh giá con người, Lập thông tư và Lưu trữ có trách nhiệm.

Những trụ cột đó không chỉ thể hiện ở phạm vi hoạt động rộng khắp của YBC mà còn liên quan đến sự tham gia của các thành viên trong gia đình nhân viên, đặc biệt là những em nhỏ vừa bắt đầu kỳ nghỉ hè tại công ty với khóa học khá bổ ích về “Sơ cứu”.

Hơn nữa, trong những năm gần đây, một hệ thống nước tuần hoàn khép kín đã được triển khai trong quá trình chưng cất ở nhiều chi nhánh khác nhau của công ty, giúp giảm lượng nước tiêu thụ nhiều lần. Hệ thống quản lý chất thải đạt được mục tiêu cao nhất đặt ra hàng năm, lưu trữ có trách nhiệm đã trở thành chuẩn mực cho toàn ngành và khái niệm chăm sóc nhân viên, theo thông lệ quốc tế tốt nhất, loại trừ khả năng xảy ra tai nạn hàng ngày trong mỗi bước của sản xuất khổng lồ.

Đây chính là nội dung của Ngày Trách nhiệm lần thứ 11, về bản chất của nó là dành riêng cho phúc lợi nghề nghiệp và cá nhân.

Một công ty thành công nhờ vào tinh thần đồng đội sâu sắc được thực hiện ở hậu trường, điều này chỉ có được nhờ vào sự làm việc tận tâm của từng thành viên trong nhóm. Đặt sự an toàn của nhân viên lên hàng đầu, Công ty Yerevan Brandy kết thúc một năm nữa với kết quả “0 tai nạn”.

Ngày Trách nhiệm năm nay được tổ chức nhằm mục đích làm nền tảng đoàn kết nhân viên và nêu bật tầm quan trọng của việc có một môi trường làm việc lành mạnh. Toàn bộ ý tưởng của ngày hôm nay là một loạt các lớp học nâng cao dành riêng cho sức khỏe tinh thần và thể chất, giúp nhân viên có cơ hội áp dụng chúng trong công việc hàng ngày.

“Responsib’All Day vừa là một ngày quan trọng vừa mang tính biểu tượng, giúp chúng ta có cơ hội học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và tổng kết các sáng kiến ​​dành riêng cho môi trường và cộng đồng. Mỗi năm Responsib’All Day đều có một hướng đi cụ thể để thực hiện, tập hợp tất cả các thành viên trong đại gia đình Pernod Ricard lại với nhau. Chủ đề của năm là phúc lợi của nhân viên và cộng đồng của chúng tôi, điều này đã trở thành một thách thức thực sự trong thế giới đang thay đổi nhanh chóng này. Tôi tin rằng trải nghiệm ngày hôm nay sẽ một lần nữa nhấn mạnh đạo đức làm việc độc đáo của Công ty Yerevan Brandy, xoay quanh con người – nhân viên, đối tác, khách hàng và người tiêu dùng,” Serge Khachatryan, Giám đốc điều hành của Công ty Yerevan Brandy, lưu ý.

Công ty Yerevan Brandy có nhiều dự án dành riêng cho việc hỗ trợ cộng đồng trong chuỗi Responsib’All Day. Một số dự án đã được khởi xướng tại Vườn Bách thảo Yerevan, Hồ Sevan và Bảo tàng Erebuni.

Ra mắt vào năm 2011, Responsib’All Day nhằm mục đích đoàn kết tất cả 19.000 nhân viên của tập đoàn quốc tế Pernod Ricard xung quanh một ý tưởng sôi động, đó là quan tâm đến nhau và cho môi trường. Công ty Yerevan Brandy liên tục khởi xướng các dự án trong lộ trình “Bền vững và Trách nhiệm” “Thời điểm tốt đẹp từ một nơi tốt đẹp”, dựa trên bốn trụ cột: Nuôi dưỡng Terroir, Đánh giá con người, Lập thông tư & Lưu trữ có trách nhiệm